關于開展《高級人力資源管理師》國家職業資格培訓認證考試輔導班的通知

各相關企事業單位人力資源部、人事（處、科）：

人力資源管理師是國家人力資源和社會保障部認定的國家職業資格工種之一，2017年9月12日，人力資源和社會保障部公布了新的《國家職業資格目錄》。經國務院清理后，《國家職業資格目錄》僅保留了140項職業資格。

自從2003年國家推出“人力資源管理師認證”項目以來，已成為報考人數最多的職業資格認證項目。2003年全國報考人數60000多人，2004年僅上半年報考人數已突破這一數字。近幾年熱潮也不曾減退“人力資源管理師資格證書”已受到業內人士的大力認可，被譽為“含金量高、發展勢頭最好的證書之一”， 持證上崗成為必然趨勢。

為貫徹落實國家人力資源和社會保障部關于“大力推進職業技能教育和培訓，為促進就業和技能人才隊伍建設服務”的指示精神，提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質，規范人力資源管理人員的職業行為，促進人力資源的開發，滿足廣大勞動者和用人單位的需求，并根據國家相關規定的“就業準入、執證上崗”的原則。根據國家人力資源和社會保障部的統一部署和勞動關系協調員國家職業標準，百朗教育機構會同相關單位，積極參與人力資源管理師職業資格的推廣中，繼續組織開展全國人力資源管理師國家職業資格培訓工作。

依照既定的職業標準，經過規定的培訓，通過相應的職業資格鑒定，考試合格后可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發的國家職業資格一級證書，該證書是您從事相應職業的上崗必備證書，在全國范圍內通用，且可以作為法律公證的有效文件，在全球90多個國家獲得承認。 

一、培訓安排及鑒定時間

根據國家職業資格大綱要求，獲得人力資源管理師職業資格的學員必須進行一定課時的專業知識學習?？紤]到學員多為各企事業單位在崗員工，為不影響學員的正常工作和提高通過率，培訓通過遠程網絡和現場教學兩種方式進行。

學員前期報名，我方提前給快遞教材和復習資料，并開通網上遠程學習。  

面授串講培訓時間：2018年3月1日－12月31日，具體集中面授輔導時間及地點另行通知，或來電索取各所屬省份面授串講時間安排。

鑒定考試時間：2018年5月、11月（上下半年各一次）；

考試地點：各省市鑒定中心指定地點，百朗提前打印準考證，以準考證為準。 

二、考試介紹 
　　人力資源管理工作主要包括人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等管理工作。經統一培訓,并經統一鑒定、考試合格后，可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發、職業準入必備的國家唯一法定職業資格證書；電子注冊，網上可查詢，終生有效，全國通用。該證書用以證明持證者具備本職業所要求的專業知識、技能和職業資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據。 

三、申報對象 
　?。?）大中型企事業單位董事長、總裁、主管人力資源的副總裁。

（2）大中型企業人力資源總監，人力資源部經理。

（3）資深人力資源管理師及有志于從事人力資源管理的高級管理人員。

四、報名條件

高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上者。

（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上者。

（3）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上者。

（4）具有?？埔陨蠈W歷（含同等學歷），從事本職業工作10年以上者。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。                         

五、培訓內容 

（一）基礎知識模塊：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理。 
　?。ǘI技能模塊（人力資源管理六大模塊）： 
　?。?）人力資源規劃； 
　?。?）招聘與配置；
　?。?）培訓開發； 
　?。?）績效管理； 
　?。?）薪酬管理； 
　?。?）勞動關系管理 
　?。ㄈ┱撐闹笇K（高級、中級、考前需提交論文） 
　　教材：使用國家人力資源和社會保障部的國家職業資格考試專用教材。

六、授課師資及培訓方式 

　　培訓師資聘請北京勞動保障職業學院教授、國家人力資源和社會保障部勞動工資研究所客座研究員、北京市人力資源社會保障局人力資源管理高級專業技術資格評審委員會評審專家庫成員等相關權威專家，以及《人力資源管理師》職業資格系統教程編寫者擔任。

培訓方式為線上網絡課程，刷題，考前串講和輔導等方式，提高通過率。

七、證書

通過職業資格鑒定合格者，可獲得人力資源管理師相應級別的國家職業資格證書?？稍趪衣殬I資格證書查詢（全國聯網）http://zscx.osta.org.cn/

八、培訓費用標準

培訓費：高級/一級：6800元/人  中級/二級：5800/人  三級：4800/人

1、費用含教材費、資料費、遠程網絡教學平臺費、面授串講輔導費、報名費、鑒定考試費、證書費等；

2、面授如需食宿，可統一安排，費用自理；

3、一次考試未通過，成績可保留兩年，兩年內免費學習（報考費用另交），我們將一直伴您進步，幫您順利獲取資格證書；

4、以上費用，可由所在單位按相關規定報銷。