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1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規；3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……
為進一步提高各類企事業單位公文寫作與處理的質量和水平，改善各企事業單位辦公室工作及檔案工作的效果，全方位地做好領導的輔助工作，更好地適應新時代經濟社會發展對辦公室高級管理人才的迫切需要。
由于全球經濟的影響，企業采購面臨許多困難，如品質、價格和交期，只有解決了這些問題，才能滿足企業發展的需求。這就要求我們采購人員要具備豐富的實踐經驗，來解決這些問題，并且在長期工作過程中使自己逐步得到提..
1、掌握生產運作模式、生產計劃的職能2、日程生產計劃排程的方法、要領與演練3、優化生產系統，排除影響生產排程達成的問題點（瓶頸點）4、現場實現與異常管理機制標準化5、學好本課程內容，掌握柔性生產特性及日程..
本次課程參會人員涉及各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干..
本課程參會學員涉及營銷副總、銷售總監、銷售主管、大客戶銷售專員、一線銷售精英等人員,通過兩天的實戰技能培訓,讓學員掌握客戶關系管理的工具與方法，電話開發客戶的技巧，拜訪客戶與建立關系的方法，學習客戶關系..
講師在本課程中深入探討企業在“人力資源管理優化”的現實案例（管理咨詢項目），真正讓企業學來即用，用之即有效的管理方法，精彩內容期待與您分享！概念先進、強化意識：全面引進管理概念，強化管理意識和理念；案..
撥亂反正，認清績效管理的本質；掌握常見的績效管理模型和技術手段，明晰戰略落地的抓手；了解互聯時代下績效管理手段與技術的變化趨勢；學會搭建組織考核體系；明晰績效管理執行過程中的核心環節，掌握關鍵技術；學..
此次考察有孫老師和王老師兩位老師授課，授課經驗豐富，內容充實，風趣幽默，很受廣大學員歡迎。為什么奔赴海爾考察學習呢？◆廣結企業界精英，以學促商，搭建交流與合作的最佳平臺；◆海爾研究專家參與，將理論知識..
