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  • 人力資源管理師職業前景介紹

    1998年前后,中國的很多大型企業都逐步認識到引才、用才、留才的重要性,而這些課題正是人力資源管理師的職業范圍。于是,很多企業都先后設立了人力資源部,人力資源管理師變得緊俏起來。國內的一些高校也相繼開設了..

    2018-05-22 1507
  • 勞動關系協調師一二級的報名條件

    企業人力資源總監(或分管勞動人事工作的副總經理)、工會主席(或勞動關系協調工作的負責人)、人力資源部經理(或人事部主任、勞人處處長)以及其他從事勞動人事管理或專門負責勞動關系協調工作的高級職員

    2018-05-22 245
  • 企業培訓的七大發展趨勢

    HR們應該觀察到,在互聯網時代,培訓的功能已經開始快速迭代,企業需要的“培訓模塊”已然是一個新的存在。培訓會發展到“實景模擬”,即培訓的情景與實踐高度接軌,此時,培訓的效果是不需要評估的,這可以叫“新培..

    2018-05-22 1571
  • 培訓行業會發生怎樣的變革?

    今天培訓行業開始走上了與消費品領域變革不同的路線。去年以來消費品開始越來越注重線下的快速到達和直接體驗,所以互聯網巨頭們開始布局新零售。消費品的渠道通路是慢慢從線下走到線上的,并逐漸成為消費的主流。與線..

    2018-05-22 249
  • 預見未來的8大培訓變革

    2015年資本瘋狂的進入在線教育行業,從而引爆了新一輪的學習變革,因此以移動學習為主的互聯網玩法,對傳統培訓帶來了顛覆性沖擊。這種沖擊會在未來的3-5年洗劫超過30%的傳統培訓市場份額,一場以新技術為核心的培訓..

    2018-05-22 263
  • 培訓業的發展歷程和趨勢

    伴隨知識經濟、經濟全球化和互聯網的發展趨勢,中國培訓業從勃然興起到如今成為一個引人注目的行業,對中國企業所造成的影響,甚或比幾百所大學更深遠。這個行業都經歷了哪些階段?在新的時代背景下,培訓業未來的趨..

    2018-05-22 305
  • 培訓行業未來10大趨勢預測

    “預測未來其實就是我們大腦存在的首要理由?!绹纥c大學校長雷庫茲韋爾(RayKurzweil)”這也就是說人類大腦的最主要功能是思考和對未來的發展進行預測。一份好的培訓行業發展趨勢解讀不僅能夠幫助企業培訓管理..

    2018-05-22 259
  • 2018人才與培訓的趨勢?

    重點關注人力資源作為關鍵業務功能的戰略方向。你如何調整人力資源團隊?你應該如何使用人員分析?你怎么用技術?不斷學習,不斷反饋

    2018-05-22 201
  • 未來幾年國內培訓趨勢

    雖然金融危機讓很多企業受到影響,但如今企業發展的趨勢還是逐漸上升。企業培訓的需求也就隨之增長,企業培訓就成為培訓行業人士關心的問題。以下就列出未來幾年里企業培訓發展的9大趨勢。

    2018-05-22 536
  • 企業培訓行業2017年三大發展趨勢

    現代管理大師彼得?德魯克說過:管理是一種實踐,其本質不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權威就是成就。筆者認為,管理的重要成就之一就是培養人才,而培養人才離不開培訓。近兩年,..

    2018-05-22 580
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